7月28日，全省供销社干部人事工作座谈会在绍兴召开。省供销社党委委员、理事会副主任张建出席会议并讲话，党委委员、人事教育处处长孙鲁东主持会议。

会上集中深入学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示和全国组织工作会议精神。各市供销社、兴合集团汇报交流干部人事和教育培训工作的特色亮点和经验做法；浙江经贸学院、浙江农商学院介绍学院教育培训项目。会议听取对《全省“供销大讲堂”网络平台建设方案》的意见建议，研究部署下阶段工作。

会议充分肯定全省供销系统干部人事和教育培训工作的成效。会议指出，全省系统干部人事战线同志，要认真学习贯彻习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示和全国组织工作会议精神，把学思践悟习近平总书记关于党的建设的重要思想作为开展主题教育的重中之重，在政治忠诚、服务大局、守正创新、担当作为、公道正派上示范引领，推动这一重要思想落实落地。

会议强调，要坚持“循迹溯源”感恩奋进，始终做到“理论上清醒、政治上坚定、思想上先进”；要真抓实干，树立鲜明选人用人导向，强化年轻干部培养选拔工作，建设高素质干部队伍，为供销合作事业高质量发展提供组织保障；要深化“两个担当”良性互动，全链条用好容错纠错、澄清正名、能上能下等政策工具，持续激励广大供销社干部“勇敢立潮头、永远立潮头”。

会议强调，干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，是打造高素质专业化供销干部人才队伍的重要抓手。各级供销社和社属单位要健全教育培训工作机制，构建上下贯通的教育培训工作体系；聚焦教育培训重点内容，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，贯穿教育培训工作始终，同时围绕中心工作开展好干部组织领导力提升等方面内容培训；健全教育培训基础体系，完善全省供销干部教育培训精品课程库，利用好两所社属学院培训资源，运用网络信息手段搭建全省系统“供销大讲堂”，提升资源使用效率；分级分类扩大干部教育培训的覆盖面，各级供销社加大对下级社工作指导和领导班子、重点人群的培训力度。

各市供销社干部人事工作处室主要负责人，兴合集团党建工作部、社属学院继续教育学院负责人等参加会议。